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    為深入貫徹落實黨的二十大精神，促進中央八項規(guī)定精神在集團干部職工中進一步入腦入心，持續(xù)改進工作作風，營造公司風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，在中央八項規(guī)定出臺10周年之際，集團紀委組織開展了中央八項規(guī)定精神知識學習測試。

    此次測試采用線上答題的方式進行，考試內容以測試前通過OA發(fā)布的《中央八項規(guī)定精神制度匯編》和印發(fā)的《中央八項規(guī)定精神常見問題答題手冊》為主，涵蓋違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用、亂發(fā)津貼補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等常見違反中央八項規(guī)定問題。截至目前，集團本部及下屬企業(yè)共1800余名干部職工參加測試，合格率達98%以上（滿分100分，90分以上為合格）。

    此次學習測試，不僅是對中央八項規(guī)定精神貫徹落實過程中常見問題個別知識盲點和漏點進行了一次深刻查漏補缺，更是公司落實中央八項規(guī)定精神的一次“政治體檢”和內部制度的“自我檢測”，切實增強了公司干部職工紀律規(guī)矩意識，加固了拒腐防變的思想防線。

    在今后的工作中，集團紀委將牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，聚焦集團改革發(fā)展中心任務，持之以恒加固中央八項規(guī)定精神堤壩，堅決糾治“四風”，為集團改革發(fā)展提供堅強紀律保證。